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Serviços para sua Empresa!

O investimento em equipes motivadas, dinâmicas e rápidas na resolução de problemas é determinante para a competitividade empresarial.

  • Consultoria em Gestão com Pessoas;
  • Coaching (Executive e Team);
  • Treinamento e Capacitação;
  • Palestra;
  • Análise Comportamental DISC

CONSULTORIA EM GESTÃO COM PESSOAS

Permite a observação de sua empresa com o olhar diferenciado de quem está de fora e tem experiência na área. Enxergando com clareza os pontos a serem melhorados. Apresentamos trabalho personalizado, que inclui sugestões de ferramentas e soluções. Nosso foco é trabalhar na adequação do momento pelo qual a sua organização passa, ao que de melhor possa ser aplicado para o alcance de seus objetivos.

COACHING

  • Executive Coaching

Alcançar os resultados financeiros almejados por uma empresa passa pela satisfação de seus clientes, que, por sua vez, decorre da forma como os processos acontecem e as pessoas os executam. Amparado na estratégia de negócios de sua organização e no modelo de competências decorrente dessa estratégia, o Executive Coaching trabalha a perspectiva de pessoas, engajando, desenvolvendo, alinhando e direcionando ao alcance de resultados específicos organizacionais.

Destinado ao desenvolvimento de competências de lideranças.

  • Team Coaching

Programa avançado e inovador de coaching aplicado a equipes, que visa ao alinhamento de estratégias para o alcance dos resultados almejados pela organização, por meio de abertura de canais de comunicação interna, definição de metas específicas, definição de planejamento estratégico para o alcance de objetivos relevantes, aprendizagem compartilhada, senso de direção, foco, alcance de objetivos, criação de cultura de incentivo e apoio, desenvolvimento de potencial e alcance de desempenhos elevados.

O programa tem metodologia amparada no conceito 70/20/10, a saber:

– 70% on the job (no ambiente de trabalho) – plano de ação na prática, com execução de tarefas desafiadoras;
– 20% em sessões de coaching com interações em grupo;
– 10% conteúdo teórico (leitura, vídeos e cursos).

É norteado pelo modelo de competências, atrelado à pesquisa de clima e valores da organização.

TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO

Investir em treinamentos traz como benefícios motivação, engajamento, retenção de talentos, melhoria da comunicação e do clima organizacional, além de diminuição da rotatividade (turnover).

Desenvolvemos treinamentos para líderes e demais colaboradores, customizados conforme a sua necessidade. Liderança Assertiva, Líder Coach, Gestão do Tempo, Vendas, Trabalho em Equipe e Excelência de Atendimento são alguns exemplos.

PALESTRA

Funcionários com sentimento de pertencimento, engajados e motivados a darem o melhor de si, tornam a estratégia corporativa mais eficaz e isso significa resultados.

Palestras são recursos utilizados para repassar informações, reforçar objetivos, capacitar, instigar mudanças e estimular ações. Quando interativas, com a participação da plateia, a construção do conhecimento costuma ser mais enriquecedora.

Gestão do Tempo, Como Realizar Reuniões Mobilizadoras, Feedback e Motivação são exemplos das muitas palestras já ministradas.

Escolha o tema de seu interesse e elaboramos uma proposta que atenda a sua necessidade e sua disponibilidade!

ANÁLISE COMPORTAMENTAL DISC

Toda organização anseia por ter a pessoa certa no lugar certo.

Utilizada em processos de seleção de pessoal, de formação de equipes e de adequação de pessoas a tarefas e funções, a Análise Comportamental DISC assegura mais assertividade a decisões sobre pessoas, por permitir a identificação dos seus principais padrões de comportamento.

Desenvolvida a partir de pesquisas realizadas pelo psicólogo Dr. William Moulton Marston, a avaliação DISC é uma das mais bem conceituadas ferramentas de assessment do mundo. Baseia-se na identificação de Perfis Comportamentais, originados da combinação das dimensões Dominância, Influência, Estabilidade e Cautela.

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